Mais leitores de livros eletrônicos e as bibliotecas

O título de uma matéria recente do The New York Times: Turning Page, E-Books Start to Take Hold (traduzido no Midia Global como: Mais Leitores estão optando por livros eletrônicos). Sobre o aumento da procura pelas novas tecnologias de suporte a leitura de livros (um livro é uma publicação impressa que constituí no mínimo 50 páginas).

É fato que diversos jornais impressos já estão deixando de existir lá fora, e o seu conteúdo está sendo produzido exclusivamente em formato digital.

Pensem nos dez anos que se passaram para a consolidação dos telefones celulares como tecnologia acessível para as diversas esferas de renda. Agora imaginem um cenário para as bibliotecas nos próximos dez anos.

A questão é, se uma nova tecnologia para leitura e troca de livros consilidar-se, teremos então a oportunidade para a consolidação dos investimentos em novos modelos de bibliotecas.Valendo apostar nos ambientes como prestadores de serviços para a formação de comunidades locais e redes sociais temáticas.

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O Impacto das Tecnologias Emergentes na Formação Profissional

Participei no no último IX EREBD SE/CO da mesa redonda sobre o tema virtualidade com o Marcos Mucheroni e Luli Radfahrer. Como o tema do evento era sobre Liberdade - Subverção, fiz uma relação entre o impacto dos conceitos e tecnologias emergentes na formação profissional. Abaixo o roteiro que preparei antes da apresentação.

Primeira parte - Perfíl da Formação do Bibliotecário

Preservar o Cunho Liberal e Humanista da Profissão

- a expansão das bibliotecas públicas - a questão democrática e de direito a expressão de idéias e desenvolvimento pessoal e profissional.

- as práticas tradicionais da biblioteconomia estão orientadas para o incentivo a autonomia intelectual das pessoas?

- miopia de marketing - fins e meios.

- desenvolvimento organizacional x desenvolvimento humano.

- a mudança de “paradigma” bibliotecas - unidades de informação (gestão da informação, arquitetura de informação) é uma mudança real?

- formação baseada na relação instituição x sociedade.

- evidencias de práticas do bibliotecário enquanto profissional liberal.

- existe um comprometimento real das bibliotecas e unidades de informação em desenvolver serviços alinhados aos problemas reais das comunidades, ou suas deficiências estão vinculadas a interesses e poderes maiores?

Segunda Parte - As Redes Sociais e Liberdade de expressão através da Web

Unidades de Informação x Pessoas

- pessoas encontram-se com pessoas com interesses em comum e formam comunidades e redes sociais.

- bottom up x top down.

- a cultura baseada na colaboração, relacionamentos e compartilhamento de informações evidencio-se na web através da computação social.

- o maior desafio do ensino de biblioteconomia está em garantir aos estudantes a percepção de que a atuação profissional não está restrita ou é limitada ao trabalho em ambientes, ou centrado apenas em gestão de acervos e unidades de informação.

- as leis não são sobre o que é certo ou errado, justo e correto, mas sobre o que é permitido ou não permitido na sociedade.

- as maiores oportunidades de atuação profissional são de certa forma subversivas.

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Nerds, Mídias Sociais e a Escola do Século 21

Para que serve uma monocotiledônea?

Vale a pena assistir a palestra do Luli Radfahrer no Descolagem, realizado no NAVE (www.nave.oi.com.br) em 22 de novembro de 2008 com curadoria de Beto Largman em parceria com o instituto Oi Futuro.

(Tive a honra de fazer parte de uma mesa redonda sobre o tema Virtualidade no USP durante o EREBD com o Luli na semana passada, e devo escrever sobre minha experiência no próximo post. Mas existe uma resenha da mesa bem interessante feita pela Luana Coelho no Panorama Geek).

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O Futuro da Educação na Web

Tenho pesquisado e trabalhado com a aplicação das tecnologias colaborativas como suporte a aprendizagem em rede, para apoio aos processos de pesquisa e desenvolvimento de projetos.

Existem três pesquisadores/consultores que são minhas principais referências:

Harold Jarche e o Connectivism.

Stephen Downes e o Connective Knowledge.

Jay Cross e o Informal Learning.

Algumas iniciativas no Ning que valem a pena acompanhar:

Work Literacy

Corporate Learning Trends and Innovation

E um mapa mental atualizado uma lista de ferramentas para apoio a aprendizagem colaborativa preparado pelo Robin Good: Online Collaboration Tools - The Collaborative 2008 LearningTrends Map - que vou utilizar para atualizar o meu mapa conceitual da lista de ferramentas para apoio a aprendizagem colaborativa.

Vale a pena ler esta entrevista recente do Jay Cross: Blended learning is bunk: Informal learning the future.

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Mídia Social vs. Gestão do Conhecimento

Social Media vs. Knowledge Management: A Generational War é uma excelente análise escrita por Renkatesh G. Rao, pesquisador web da Xerox na Social Computing Magazine, que faz uma distinção entre a estratégia da Mídia Social e a da Gestão do Conecimento nas organizações.

O que lembrou-me de uma reconfiguração estratégica da Gestão do Conhecimento feita por Dave Pollard chamando-a de Gestão do Conhecimento 0.0, para elucidar como ela deveria ter sido em: KM 0.0 — A Pragmatic Approach to Social Networking and Knowledge Management for Business.

Minha percepção é de que uma geração de pesquisadores em Gestão do Conhecimento incorporou em suas práticas as plataformas colaborativas emergentes (blogs, wikis e marcadores sociais). Mas mantiveram sua abordagem focada em gestão de conteúdo e produção de conhecimento - aplicando técnicas tradicionais para gerenciamento da informação - em detrimento das conversações e a criatividade nas organizações.

A aplicação da Mídia Social nas organizações - Empresa 2.0 - dá ênfase nas conversações em seus processos. Incentivando a formação de uma rede social que transcende a estrutura hierárquica tradicional, permitindo que competências em setores distindos da organização atuem de forma colaborativa buscando de forma mais efetiva soluções para os problemas organizacionais.

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Escolas Matam a Criatividade?

parte 1/2

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parte 2/2

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Efetividade para Pesquisadores com o Firefox

Utilizo o navegador Mozilla Firefox, principalmente pela sua funcionalidade de adicionar complementos que facilitam bastante a vida de quem trabalha com a dinâmica de Gerenciamento do Conhecimento Pessoal. Os fundamentais neste sentido para mim são:

Gmail Notifier
https://addons.mozilla.org/pt-BR/firefox/addon/173

Del.icio.us
https://addons.mozilla.org/pt-BR/firefox/addon/3615

Google Reader Watcher
https://addons.mozilla.org/pt-BR/firefox/addon/4808

Read It Later
https://addons.mozilla.org/pt-BR/firefox/addon/7661

PDF Download
https://addons.mozilla.org/pt-BR/firefox/addon/636

Download Statusbar
https://addons.mozilla.org/pt-BR/firefox/addon/26

Video DownloadHelper
https://addons.mozilla.org/pt-BR/firefox/addon/3006

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